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Grupo de prácticas: 8
Alberto Benitez Morales
Álvaro Carrera Bernal
Álvaro Navarro Rivera
Álvaro Jose Sanchez Flores
Artemio Rodriguez Asensio
Eduardo de Bustamante Lucena
Fernando Barroso Barroso
Francisco Jose Vargas Castro
Gonzalo Santigo Martín
Guillermo Alonso Pacheco Rodrigues
Jaime Caballero Hernandez
Javier Nunes Ruiz
Javier Rodríguez Cordero
Juan Martínez Cano
Marco Antonio Roca Rodríguez
Mario Sanchez Naranjo
Pablo Martínez Valladares

Métricas de rendimiento

Introducción

En este documento, se presenta un conjunto de métricas que se irán refinando cada semana hasta encontrar la mejor fórmula que nos lleve a una medición de la productividad óptima.

SEMANA 1 SPRINT 1

Métricas seleccionadas

Las métricas que utilizaremos para medir el desempeño de los miembros del grupo son las siguientes:

  • Cumplimiento de plazos: Evaluar si las tareas asignadas se completaron dentro de los plazos establecidos. Se medirá el porcentaje de tareas completadas a tiempo en comparación con el total de tareas asignadas.
  • Participación y colaboración: Observar la participación activa en reuniones, discusiones de equipo y colaboración en la resolución de problemas. Se evaluará la contribución constructiva y el grado de involucramiento en las actividades del proyecto.
  • Eficiencia en el uso del tiempo: Medir la eficiencia en la gestión del tiempo durante las 10 horas de trabajo semanales. Esto implica evaluar si se están dedicando suficientes recursos a las tareas prioritarias y si se están minimizando las actividades no productivas.
  • Calidad del trabajo: Con esta métrica mediremos la cantidad de errores y problemas encontrados durante la realización de las tareas.
  • Gestión de la comunicación: Esta métrica evalúa la efectividad y claridad en la comunicación entre miembros del grupo y partes interesadas, incluyendo la frecuencia y adecuación de la misma.

Para medir el rendimiento sobre cada métrica se utilizará la siguiente escala ordenada de mayor a menor: A*. A, B, C, D.
Además se le asignará un peso a cada nota para medir el rendimiento final medio de cada uno de los miembros del subgrupo, siendo esta:

  • A* = 10
  • A = 8
  • B = 6
  • C = 5
  • D = 3
  • F = 0

Para el cálculo del rendimiento final medio se seguirá la siguiente fórmula:

Subgrupo 1

Tareas a realizar por el Subgrupo 1:

IDTareaFecha Estimada de FinalizaciónFecha de Finalización RealTiempo empleadoProblemas encontrados durante el desarrollo
R-003Página Principal25/02/202424/02/20242h y 25 minNo aplica
------------------
R-011Icono del Proyecto25/02/202424/02/2024No aplicaNo aplica
------------------
R-014Barra de Navegación25/02/202424/02/20242h y 11 minNo aplica
------------------
RE-001Revisión del documento de gestión del código25/02/202424/02/202446 minNo aplica
------------------
F-003Fotos más profesionales25/02/202425/02/2024No aplicaNo aplica
------------------
F-007Actualizar Análisis de Riesgos25/02/202425/02/202445 minNo aplica
------------------
F-009Report de IA25/02/202425/02/202415 minNo aplica
------------------
F-012Métricas de rendimiento25/02/202425/02/202429 minNo aplica
------------------
F-013Comparativa de rendimiento25/02/202425/02/202410 minNo aplica
------------------
F-004Actualizar Commitment Agreement25/02/202425/02/202424 minNo aplica
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Resultados de rendimiento individual.

NombreCumplimiento de plazosParticipación y colaboraciónEficiencia en el uso del tiempoCalidad del trabajoGestión de la comunicaciónRendimiento final medio
Eduardo de Bustamante LucenaA*A*A*A*B9.2
---------------------
Álvaro Carrera BernalA*A*A*A*B9.2
---------------------
Juan Martínez CanoA*A*A*A*B9.2
---------------------
Guillermo Alonso Pacheco RodriguesA*A*A*A*B9.2
---------------------
Javier Rodríguez CorderoA*A*A*A*B9.2
---------------------

A continuación analizaremos los resultados obtenidos:

  • Cumplimiento de plazos: Dado que todas las tareas han sido completadas dentro de las fechas previstas consideramos la nota para todos los miembros del equipo es de A*.
  • Participación y colaboración: Dado que todos los miembros han participado de manera activa ante las dudas de otros integrantes del subgrupo consideramos que la nota A* es la que más se adecúa para todos los miembros.
  • Eficiencia en el uso del tiempo: Dado que todas las tareas se han completado dentro del tiempo estimado y sin consumir recursos de manera innecesaria consideramos que la nota que más se ajusta para los miembros del subgrupo es A*.
  • Calidad del trabajo: Como todas las tareas han sido entregadas de manera satisfactoria sin la presencia de errores la nota correspondiente para los miembros del subgrupo es A*.
  • Gestión de la comunicación: El subgrupo ha presentado problemas en la comunicación, lo que resultó en un reparto desequilibrado de tareas y por ello consideramos que la nota B es la que más se ajusta para los miembros del subgrupo.

Subgrupo 2

Tareas a realizar por el Subgrupo 2:

IDTareaFecha Estimada de FinalizaciónFecha de Finalización RealTiempo empleadoProblemas encontrados durante el desarrollo
R-005Página de Contacto25/02/202426/02/20241h y 59 minMúltiples fallos en la configuración previa del entorno de desarrollo
------------------
R-006Página de Perfil25/02/2024No aplica
------------------
R-007Planes de Precios25/02/2024No aplica
------------------
F-008Reloj de avance del proyecto26/02/202425/02/2024No aplica
------------------
F-014Mejorar dashboards26/02/202425/02/2024No aplica
------------------
F-010Crear rama para la documentación26/02/202425/02/202440 minNo aplica
------------------
P-003Anotar feedback26/02/202425/02/202449 minNo aplica
------------------
F-006Matriz disponibilidad de cada uno26/02/202425/02/202415 minNo aplica
------------------
P-001Guión de la presentación25/02/202425/02/202434 minNo aplica
------------------

Resultados de rendimiento individual.

NombreCumplimiento de plazosParticipación y colaboraciónEficiencia en el uso del tiempoCalidad del trabajoGestión de la comunicaciónRendimiento final medio
Alberto Benítez MoralesAA*A*AB8.4
---------------------
Javier Nunes RuizBA*A*AB8
---------------------
Marco Antonio Roca RodríguezAA*A*AB8.4
---------------------
Francisco José Vargas CastroA*A*A*AB8.8
---------------------

A continuación analizaremos los resultados obtenidos:

  • Cumplimiento de plazos: Dado que hay tareas que no se han cumplido en plazo vemos reflejadas en las notas dichos incumplimientos de los plazos.
  • Participación y colaboración: Dado que todos hemos participado de forma parecida asignamos A* a todos los miembros.
  • Eficiencia en el uso del tiempo: Dado que todos hemos tenido un desempeño relativamente eficiente asignamos A* a todos los miembros.
  • Calidad del trabajo: Como las tareas se han entregado por lo general de manera satisfactoria pero consideramos que hay margen de mejora, hemos decidido por lo general poner una nota de A a todos los miembros del subgrupo.
  • Gestión de la comunicación: El subgrupo ha presentado problemas en la comunicación, lo que resultó en un reparto desequilibrado de tareas y por ello consideramos que la nota B es la que más se ajusta para los miembros del subgrupo.

Subgrupo 3

Tareas a realizar por el Subgrupo 3:

IDTareaFecha Estimada de FinalizaciónFecha de Finalización RealTiempo empleadoProblemas encontrados durante el desarrollo
R-000Modelado Conceptual25/02/202428/02/2024Faltan requisitos.
Falta de simplificación de los requisitos.
------------------
F-011Usuarios Pilotos26/02/202425/02/202401:57:59No aplica
------------------
F-015Planteamiento de métricas de código26/02/202426/02/202402:17:00No aplica
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Resultados de rendimiento individual.

NombreCumplimiento de plazosParticipación y colaboraciónEficiencia en el uso del tiempoCalidad del trabajoGestión de la comunicaciónRendimiento final medio
Álvaro Navarro RiveraBA*A*A*A*9.2
---------------------
Artemio Rodriguez AsensioBA*A*A*A*9.2
---------------------
Mario Sanchez NaranjoBA*A*A*A*9.2
---------------------
Pablo Martínez ValladaresBA*A*A*A*9.2
---------------------

A continuación analizaremos los resultados obtenidos:

  • Cumplimiento de plazos: Dado que no hemos podido terminar el modelado conceptual a tiempo (tarea asignada a todo el subgrupo debido a lo extenso de la tarea) hemos considerado que todos deberíamos tener una B, ya que el resto de tareas si que se han cumplido dentro del plazo. Además, aunque no ha sido finalizada la tarea ha progresado mucho.
  • Participación y colaboración: Dado que todos los miembros han participado de manera activa ante las dudas de otros integrantes del subgrupo consideramos que la nota A* es la que más se adecúa para todos los miembros.
  • Eficiencia en el uso del tiempo: Dado que la mayoría de tareas se han completado dentro del tiempo estimado, además de avanzar lo máximo posible con el tiempo que disponemos en la tarea que falta por terminar consideramos que la nota que más se ajusta para los miembros del subgrupo es A*.
  • Calidad del trabajo: La calidad de lo elaborado sobre el modelo conceptual y las tareas realizadas es de A*.
  • Gestión de la comunicación: El subgrupo ha presentado una buena gestión de comunicación y apoyo a la hora de realizar las tareas, por eso la nota correspondiente es A*

Subgrupo 4

Tareas a realizar por el Subgrupo 4:

IDTareaFecha Estimada de FinalizaciónFecha de Finalización RealTiempo empleadoProblemas encontrados durante el desarrollo
R-004Página Sobre Nosotros25/02/202425/02/20242h y 11 minDependencia de base.html para poder hacer esta vista
------------------
R-008FAQ03/03/202426/02/20241h y 29 minNo aplica
------------------
F-001Customer Agreement26/02/202423/02/202437 minNo aplica
------------------
F-016Estrategia de aporte a Docusaurus26/02/202426/02/2024No aplica
------------------
F-003Fotos más profesionales25/02/202425/02/2024No aplicaNo aplica
------------------
F-006Matriz disponibilidad de cada uno26/02/202426/02/2024No aplicaNo aplica
------------------
F-012Métricas de rendimiento25/02/202425/02/2024No aplicaNo aplica
------------------
F-013Comparativa de rendimiento25/02/202425/02/2024No aplicaNo aplica
------------------
P-002Presentación Canva26/02/202426/02/20241h y 54 minNo aplica
------------------

Resultados de rendimiento individual.

NombreCumplimiento de plazosParticipación y colaboraciónEficiencia en el uso del tiempoCalidad del trabajoGestión de la comunicaciónRendimiento final medio
Álvaro Sánchez FloresA*A*A*A*C9
---------------------
Jaime Caballero HernándezA*A*A*A*C9
---------------------
Gonzalo Santiago MartínA*A*A*A*C9
---------------------
Fernando Barroso BarrosoA*A*A*A*C9
---------------------

A continuación analizaremos los resultados obtenidos:

  • Cumplimiento de plazos: Dado que todas las tareas han sido completadas dentro de las fechas previstas consideramos la nota para todos los miembros del equipo es de A*.
  • Participación y colaboración: Dado que todos los miembros han participado de manera activa ante las dudas de otros integrantes del subgrupo consideramos que la nota A* es la que más se adecúa para todos los miembros.
  • Eficiencia en el uso del tiempo: Dado que todas las tareas se han completado dentro del tiempo estimado y sin consumir recursos de manera innecesaria consideramos que la nota que más se ajusta para los miembros del subgrupo es A*.
  • Calidad del trabajo: Como todas las tareas han sido entregadas de manera satisfactoria sin la presencia de errores la nota correspondiente para los miembros del subgrupo es A*.
  • Gestión de la comunicación: El subgrupo ha presentado problemas en la comunicación, lo que resultó en un reparto desequilibrado de tareas y por ello consideramos que la nota C es la que más se ajusta para los miembros del subgrupo.

SEMANA 2 SPRINT 1

Métricas de rendimiento individuales

Para medir el rendimiento de los integrantes del grupo, hemos decidido utilizar la siguiente fórmula:

Donde:

  • Puntos de Historia Completados: puntos de historia completados esta semana.
  • Máximos Puntos de Historia: Máximo número de puntos asignados a esta persona esta semana.
  • Tiempo Total Empleado: Tiempo que se ha tardado en realizar todas las tareas.
  • Máximo de Tiempo: El máximo de tiempo estimado para las tareas asignadas. Teniendo en cuenta que:
    • En el caso de que se terminen todos los puntos de historia (Puntos de Historia Completados = Máximo Puntos de Historia) el tiempo total empleado/máximo de tiempo = 1
  • x: Penalización impuesta por los coordinadores en el caso de que se entregue una tarea fuera de plazo. Esta penalización puede ser de hasta 2 puntos dependiendo de la importancia y dependencia de dicha tarea.

De esta ecuación obtendremos una nota sobre 10.

Métricas de rendimiento Grupales

Para medir el rendimiento grupal realizaremos una media de las métricas individuales:

Donde:

  • ⅀ Nota: Sumatorio de todas las notas del subgrupo.
  • m: Número de miembros del subgrupo.

Métricas Individuales SPRINT 1 Semana 2

  • esta semana, como no hemos asignado tiempo estimado por tarea, supondremos como tiempo máximo 10 horas
Puntos de Historia TotalPuntos de Historia CompletadosTiempo empleadoNota final
Alberto Benitez Morales6611,398,779631255
---------------------
Álvaro Carrera Bernal121212,527,987220447
---------------------
Álvaro Navarro Rivera1212128,333333333
---------------------
Álvaro Jose Sanchez Flores1717175,882352941
---------------------
Artemio Rodriguez Asensio
---------------------
Eduardo de Bustamante Lucena111112,408,064516129
---------------------
Fernando Barroso Barroso151512,557,96812749
---------------------
Francisco Jose Vargas Castro88119,090909091
---------------------
Gonzalo Santigo Martín111110,79,345794393
---------------------
Guillermo Alonso Pacheco Rodrigues3313.57,40740740
---------------------
Jaime Caballero Hernandez6610,159,852216749
---------------------
Javier Nunes Ruiz33810
---------------------
Javier Rodríguez Cordero111110,49,615384615
---------------------
Juan Martínez Cano111111,538,673026886
---------------------
Marco Antonio Roca Rodríguez558,510
---------------------
Mario Sanchez Naranjo
---------------------
Pablo Martínez Valladares101012,87,8125
---------------------

Métricas Grupales SPRINT 1 Semana 2

IntegrantesNota del grupo
Subgrupo 1Álvaro Carrera Bernal
Eduardo de Bustamante Lucena
Juan Martínez Cano
Guillermo Alonso Pacheco Rodrigues
Javier Rodríguez Cordero
8
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Subgrupo 2Francisco José Vargas Castro
Alberto Benitez Morales
Marco Antonio Roca Rodríguez
Javier Nunes Ruiz
9
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Subgrupo 3Álvaro Navarro Rivera
Artemio Rodriguez Asensio
Mario Sanchez Naranjo
Pablo Martínez Valladares
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Subgrupo 4Jaime Caballero Hernández
Fernando Barroso Barroso
Álvaro José Sánchez Flores
Gonzalo Santiago Martín
8
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